今年以來，城廂社黨總支積極響應區(qū)供銷聯(lián)社號召，組織開展黨員組織關系專項整治活動，做到思想再重視、認識再提高、責任再明確、行動再加快，專項活動收到新成效。一是宣傳發(fā)動到位。充分利用固定主題黨日活動、重溫入黨誓詞、談心交心、慰問安撫等黨員教育管理載體，面向軍轉、原股東等退休、離職身份的老黨員，采取集中教育與“點對點”宣講等方式，認真學習《中國共產黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例》和聯(lián)社《關于進一步加強黨員組織關系規(guī)范化管理的通知》文件精神，動態(tài)做好組織關系應轉未轉黨員的思想發(fā)動和宣傳解釋工作。二是責任落實到位。將做好黨員組織關系規(guī)范化管理工作作為年度黨的建設重點工作之一，列入年度黨總支主體責任和書記第一責任人及組織委員具體責任人的履責考核范圍，建立由本社黨總支書記任組長、其他委員為成員的工作小組，落實1名黨務工作者專抓活動的組織實施。三是精準排查到位。從扣清扣準黨員的底子和現狀入手，強化與非在崗黨員工作地或居住地黨支部對接，由本社規(guī)范填寫好相關黨員的組織關系轉入申請表的基本信息、轉入原因、檔案存放地、黨費交至日期等，在開展1月份固定主題黨日活動時下發(fā)到人，便于接轉。四是優(yōu)化操作到位。從2月初起，鼓勵非在崗黨員到所在社區(qū)參加抗擊疫情志愿服務，并取得城廂街道黨工委支持，非在職黨員待組織關系轉接后，可到轉入黨支部參加支援防控疫情工作捐款活動。從2月25日第一個非在職黨員實行網上轉接起，緊盯城廂街道黨工委和轉入地黨組織網轉進程，直至轉接成功。其中對一名工作在溫州泰順且就職單位無黨組織的離職黨員，主動對接當地鎮(zhèn)黨委，地方黨委通過及時新建“兩新組織”下的商會黨支部，順利完成了該名黨員的網上轉接，解除了其心中之憂。

截止4月23日，累計轉出黨員組織關系7名，其中城廂街道內轉出1名，蕭山區(qū)內城廂街道外轉出5名，省內杭州市外轉出1名，應轉已轉率達100%，同時也為黨員組織關系規(guī)范化常態(tài)化管理積累了經驗。